工作职责:

1.负责公司重要文件、报告、制度等的起草、审核和发布工作，确保文件内容准确、格式规范、行文流畅，符合公司的管理要求和法律法规规定。

2.负责公司对外接待工作的策划和组织，确保对外接待工作的高标准、高质量，展现公司的良好形象和企业文化。

3.负责公司内外部宣传工作，促进企业文化的传播和落地，提高公司的知名度和美誉度，扩大公司的市场影响力。

4.筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料，协调公司与投资者之间的关系。

5.负责建立、维护与政府部门的良好关系，确保公司的政策和项目得到政府层面的支持。

6.负责分析和解读政府政策，为公司战略规划和业务发展提供建议。参与政府项目的投标、谈判等工作，争取更多的合作机会。

7.熟悉人力资源6大模块，负责招聘和人力资源规划。

任职资格:

1.教育背景：硕士及以上学历，人力资源、公共关系、新闻学、传播学等相关专业。

2.工作经验：具有5年以上行政和宣传工作经验，其中至少2年以上管理岗位工作经验，有制药企业或相关行业工作背景者优先。

3.专业知识与技能：具备敏锐的市场洞察力和信息收集分析能力，能够及时了解行业动态和市场变化，为公司的宣传工作提供有价值的参考依据；具有出色的沟通协调能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门和外部机构进行有效的沟通和协作，建立良好的合作关系；具备较强的组织管理能力和团队领导能力，能够合理安排工作任务，激励和引导团队成员，提高团队整体工作效率和执行力。

4.素质能力：具有良好的职业形象，性格开朗，有亲和力；具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，适应公司发展和市场变化的需求，为公司的行政和宣传工作带来新的思路和方法。