岗位职责：
1、独立负责各大新媒体平台账号的运营并稳定输出内容；
2、小红书、B站、抖音、微博、知乎等的渠道拓展，充分利用新媒体平台，提升流量；
3、通过公司新媒体账号寻找有意向客户，获取销售资源并转交给销售部门，及时引导流量。
任职要求：
1、对教育类新媒体领域感兴趣，大专及以上学历；
2、了解新媒体平台内容运营，能够独立运营新媒体账号，完成粉丝增长和引流目标；
3、有熟练的文案功底，能自己搜索整理编辑内容，掌握平台内容推送机制；
4、具有新媒体运营经验优先；
5、掌握PS、PR等工具。
福利待遇：
薪资结构：无责底薪4000元＋500元-1500元奖金＋高额提成＋社保，月平均综合薪酬7000-12000，有能力者薪资可面议，每年两次升职加薪机会，晋升空间大；
工作时间：朝九晚六，可弹性上班；
带薪休假：法定节假日，婚假，产假，陪产假，丧假，年假等等；
办公环境：产业园区，超1200平办公区域，办公环境十分优越，设施设备完善；
公司氛围：扁平化管理，同事多95后、00后，工作氛围轻松，融入感强，老板nice,上班可撸猫；
其他福利：不定期的团建户外活动，员工旅游，下午茶，聚餐等，做好工作的同时让你吃好喝好玩好；
培训晋升：公司有完善的培训机制，含岗前培训、个人能力提升培训，注重个人成长与发展