销售部部长（对口部队/央企特定领域）任职要求及岗位工作内容
一、任职要求
（一）政治素养
- 坚定拥护党的领导，践行 “两个维护”，贯彻落实国防相关方针政策，具备相应政治判断力。
- 严格遵守保密纪律，履行保密义务，无失泄密记录，熟悉特定领域业务合规要求。
（二）专业能力
- 10 年以上特定领域销售或项目管理经验，曾主导重大项目对接落地，熟悉相关领域需求特点。
- 具备项目策划与攻坚能力，能统筹资源制定方案，协调解决对接中的跨部门问题。
- 掌握市场分析与客户管理方法，能精准对接需求，推动业务合作达成。
（三）职业素养
- 秉持国家利益至上原则，有强烈责任意识与敬业精神，作风务实。
- 恪守廉洁自律准则，无违法违纪记录，品行端正，接受监督。
（四）其他
符合企业干部选拔规定，适应高强度工作，具备良好沟通协调能力。
二、岗位工作内容
（一）业务对接与拓展
- 牵头对接对口单位需求，开展业务沟通与需求调研，制定适配的合作方案。
- 维护常态化沟通机制，及时响应需求变化，保障业务合作顺畅。
（二）项目争取与落地
- 主导特定领域项目策划与申报，统筹内外部资源推进项目攻坚，提升成功率。
- 跟踪项目实施进度，协调解决执行中的问题，确保项目按要求交付。
（三）合规与团队管理
- 落实保密管理与业务合规规定，建立部门业务合规监管流程。
- 搭建销售团队架构，开展技能培训与考核，提升团队业务能力。