优才需求:
1、岗位名称:优才培养计划(车险客户经理)
2、工作职责:
a)达成车险维护(无需外出);
b)为客户提供快速、准确与专业的服务;
c)完成公司和上级领导安排的辅导和训练;
3、任职资格:
a)本科学历，25/24年毕业生;数学、统计、精算、计算机、市场营销、保险专业优先;
b)普通话标准，善于沟通，抗压能力强，积极有上进心，无不良嗜好，无违法犯罪记录;
4、薪资福利:
1、新资构成:底薪(1300)+新人津贴(800)+考勤奖(150) +职级津贴1400+业绩提奖+福利费(全年4000左右)，入职1年后综合薪资在8000到1万元;
5、福利待遇:
a）享受国家规定的正常节假日，转正后可享受过节费(春节、五一、中秋、国庆等
);b)公司提供降温取暖补贴，享受带薪年假;
c)缴纳五险一金;
d)免费提供带薪培训;
e)定期组织各种团建活动。