一、任职要求：
（1）学历：本科及以上；
（2）熟悉招投标业务、有招投标工作经验；
（3）做事效率高、执行力和计划性佳，有团队协作精神；
（4）勤奋上进，敬业务实，责任心强，能够适应出差，吃苦耐劳有一定抗压力；
二、岗位职责：
（1）承担投标文件与项目方案的编制与准备以及投标工作的具体实施工作；
（2）做好项目文档整理及归档工作；
（3）部门内沟通协调工作；
二、薪酬福利：
（1）福利待遇优厚：五险一金+内部福利+各项补贴；
（2）能者夺劳，多劳多得，额外还有季度奖、年终奖及各项奖励；
（3）晋升机制完善，工作表现好的短时间内就有提高级别的可能。单位设立各类奖项如季度标兵、年度优秀员工等鼓励员工作同时也带动其他员工的工作积极性；
（4）定期的旅游、体检，不定期的聚餐、户外活动。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利