招聘人数及要求

1.招聘人数：20人

2.工作地域：北京、河北、广东、山东、陕西。

3.办公地点：北京、石家庄、雄安、深圳、广州、济南、西安等目标城市。

4.岗位职责：

（1）具有一定社会资源，在工作地域有相关属地资源者优先，具有项目落地经验，能敏锐判断项目机会，甄别有效项目信息，并能独立完成项目前期策划及营销拓展工作；

（2）负责政府部门、平台公司、金融机构等对应关系的对接和维护，协助统筹公司级客户拓展、客户服务、定期组织或督导高层会晤，分析组织架构、决策链条、评标规则、以往合作情况，并定期汇报关系维护情况及所获项目信息；

（3）负责重大、重点项目的跟踪，营销策划方案的制定，组织召开营销策划会，组织投标人员，明确责任分工、编排工作节点并及时对公投项目、重大项目进行复盘总结、交流、分析，形成成果总结；

（4）对建筑市场经济环境、竞争对手、政治环境、政策导向等进行分析；分析客户决策体系、评标规则、政治环境等形成客户档案；

（5）及时收集负面舆情并上报公司总部，避免突发性事件发生；

（6）负责完成领导交办的其他工作。

4.任职资格：

（1）学历：本科及以上学历；

（2）经验：具有2年以上建筑市场营销工作经验，熟悉招投标流程；

（3）技能：有丰富的市场拓展渠道、资源整合能力，具备市场营销专业知识，对建筑市场有较深刻认知；熟悉招标法、招投标地方法律法规、国家招投标政策相关知识，能够较好完成有关招投标类相关工作；

（4）其他：具备敬业精神和工作责任心；较强的沟通协调能力、分析判断能力、人际交往能力，能承受一定强度的工作压力，同时具有良好的职业操守，细致严谨、责任心强（具有优质的营销资源，能独立拓展市场营销工作，具有思路明确、逻辑清晰的营销策划能力者优先）。