收款外勤经理
职责：
1. 根据公司业务目标和市场环境，制定并实施有效的收款策略，确保收款计划的按时完成
2.定期拜访客户，了解客户需求，解决客户在收款过程中的疑问和问题，增强客户满意度和忠诚度。；
3.建立台账，定期更新和汇报收款进展
3. 针对工作过程中发现的难点问题进行分析研究，提出有针对性并切实可行的解决方案；
要求：
1.大专及以上学历，有政府业务对接经验者优先；
2.熟悉政府机构的运作模式和业务流程，具备良好的沟通协调能力和公关技巧；
3.熟悉催收流程，具备处理复杂催收情况的能力；
4.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；
5.能适应高强度的工作环境，具备良好的抗压能力和团队合作精神
6.能接受全国出差。
优势：国家重点支持行业，客源稳定，无责任底薪
薪酬：公司制定了富有竞争力的薪酬及销售政策体系，底薪（根据业绩完成量阶递增）6000元/月-15000元/月+回款奖金
福利：包吃住、五险一金、带薪年假、节日福利、国家法定假期、在职培训等
晋升：外勤经理—大区副总—副总经理