职责描述：
1.参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
2.组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度；
3.根据公司战略规划，制定销售政策，并确保执行营销方案；
4.负责部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；
5.负责销售计划的制定、进度管理、预算控制、销售达成工作；
6.负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作；
7.负责本部门与公司其它各部门的协调。
任职要求：
1.本科及以上学历，接受过专业、系统的市场、人力、财务等方面培训；
2.具有10年以上B2B行业市场营销工作经验，5年以上的销售管理经验；
3.熟悉软件、通讯行业市场和销售模式，具有敏锐的市场感知、市场动态方向把握的能力；
4.具备良好的人际沟通和交往能力，熟悉招投标流程，能抗压；
5.协调能力强，表达能力强，能高效解决问题；
6.具有华为营销及销售团队管理经验者优先。
职位福利：五险一金、定期体检、补充医疗保险、弹性工作、长期激励