岗位要求：
1.45周岁以内，大专以上学历。
2.具有3年以上景区或旅行社营销管理工作经验，熟悉旅游市场。
3.具有较强的市场开拓与销售技能，具备良好的沟通协调能力，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好，有一定市场客源。
岗位职责：
1.参与制定公司产品的销售战略，负责景区旅游销售的市场拓展工作，制定本部门的全年工作目标、月度工作计划和周工作计划，根据市场变化及时调整计划，促进景区市场拓展。
2.负责景区大客户的开拓和维护，以景区的客户群体和业务目标为基础，制定计划并执行；
3.及时处理客户的投诉和异常情况，提供高品质的产品和服务来保持客户的满意度。对景区的销售数据进行收集、整理和分析，及时反馈上级领导。