工作内容：
1.日常法律事务处理：负责处理公司的日常法律事务，包括但不限于合同审核、法律咨询、诉讼支持等。
2.法律风险管理：负责对公司的经营活动进行风险评估，预判可能存在的法律风险，并提出解决方案，以保证公司的合法合规经营。
3.合同管理：负责起草、审核和修改各类合同和法律文件，确保公司的经营活动符合法律法规要求。
4.法律培训与咨询：对公司内部员工进行法律培训和提供法律咨询服务，解答各种法律问题，为公司的发展提供专业的法律支持。
5.诉讼及仲裁处理：负责公司在涉及到法律诉讼和仲裁的案件中的代理和处理工作，包括与律师和法院的沟通，起草诉讼状和答辩状，出庭应诉等。
6.合规培训：对公司内部员工进行合规培训，提高员工的法律意识，防范和减少公司的法律风险。
7.其他事务性工作：完成领导安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、专科以上学历，3年以上工作经验，具备建筑工程行业经验优先；
2、具有较强的谈判能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力；
3、熟练使用各种办公软件；
4、认真负责，吃苦耐劳，愿意从基础性工作做起，具有很强的执行力。
职位福利：周末双休、节日福利、全勤奖、公司重点项目、五险一金