1.本科及以上学历，电子元器件相关专业，1-3年印制板焊接工作经验优先；
2.熟悉印制板焊接流程及工艺，了解行业现状及发展情况；
3.有一定的管理能力，吃苦耐劳，具有抗压能力和奉献精神；
4.会使用office、CAD等基本软件；
5.能够接收新鲜事物，主动推进改革；
6.有管理经验者优先。

岗位职责：

1.负责部门工作计划安排；
2.负责部门日常事务管理，人员管理；
3.负责部门流程执行监督及推进；
4.负责焊接工艺改进和设备的改善，提高产品生产效率；
5.把控生产过程的焊接质量，对焊接质量进行分析和改进；
6.负责焊接工艺文件的问题反馈及跟进；
7.负责焊接技术工人焊接工艺培训。