职位描述
岗位职责：
1.公司业务合同、协议、法律文件的审核；
2.为公司的日常经营管理和重大决策提供法律咨询和建议；
3.建立和完善公司内部合规管理体系，制定和修订合规管理制度；
4.配合处理公司的诉讼、仲裁、行政复议等纠纷案件。

应聘要求：
1. 2026届应届毕业生，学历在大学本科及以上，硕士研究生优先；
2.法学、法律等相关专业；
3.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试；
4.在校期间成绩优秀，专业知识扎实；无挂科补考记录；
5.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感；
6.服从公司安排。

补充说明：
公司在全国设有8大区域总部、2家专业子公司，会根据员工志愿和实际情况分配工作地点。