岗位介绍：行政（员工餐厅管理，有酒店/餐饮经验优先），双休，早九晚六
岗位内容：
1. 针对各部门反馈的与食堂相关的运营问题（如菜品口味、特殊餐需求、费用结算疑问、环境问题等），积极协调内部资源，快速响应并提出解决方案。
2. 定期收集/分析/提交食堂运营数据，保证数据正确，提交准时。
3. 定期组织员工进行食品安全、卫生操作规范、服务礼仪、消防安全、岗位技能等培训，提升团队专业素养与服务意识；营造积极向上的团队氛围，处理团队内部协调问题。
4. 高效沟通与协作，日常加强与用餐部门沟通用餐需求，根据喜好要求及时调整菜单，确保及时响应与满足。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3.认真负责，性格灵活。