岗位职责:
1、负责前期项目人员招聘、社保公积金开户等工作；
2、负责员工宿舍租赁，签定租赁合同，根据公司要求进行员工宿舍日常管理；
3、项目人员入转调离手续办理，用工期间劳资风险防范及劳动纠纷处理；
4、项目内行政档案、合同、通知、公告等文书档案按标准执行管理存档；
5、按项目经营节点完成全流程招采实施工作，包括项目开办物资采购（按清单采购）、服装采购、月度物资采购及库房管理工作；
任职要求:
1、具备一定的内勤或人力行政工作经验；
2、年龄：40岁以下、本科及以上学历；
3、较强的数据分析及管理，基础的财务结算知识；
4、基本的劳动法/行政工商法等相关法律法规常识，具备基础