职责一：

职责表述：负责质量治理体系的建设，全面质量部工作

1、组织编制中长期质量规划和年度质量打算

频次：1次/年

2、组织编制质量治理体系文件

频次：不定期

3、进行质量体系审核、产品质量审核、过程质量审核

频次：1次/季

4、组织连续改进活动

频次：日常

5、组织开展群众性的质量治理工作，开展可靠性、QC小组等活动， 协助人力 资源部做好质量教育和培训工作

频次：1次/季

职责二：

职责表述：组织对生产全过程的检验，工作时刻百分比：40%

1、组织编制检验规程，审查会签工艺规程中检验工序的设置

频次：不定期

2、参与设计、工艺评审，会签各种技术文件

频次：不定期

3、在各检验点设置检验工，并组织对检验工的培训，按有效图纸、技术条件、工艺规程、标样件、检验规程对产品，工艺装备，差不多生产条件和现场工艺纪律进行质量检验，并做出结论

频次：日常

4、在授权范畴内，处理不合格品

频次：不定期

5、组织质量成本分析，并召开会议

频次：1次/月

6、组织对外协件的检验

频次：日常

7、组织评估供方质量水平

频次：1次/半年

8、组织处理售后的产品质量问题，并提出改进方案

频次：不定期

职责三：

职责表述：组织对生产全过程的检验，工作时刻百分比：15%

1、组织编制理化试验文件

频次：1次/季

2、安排原材料入厂的理化性能测试

频次：日常

3、组织编制各项材料复验项目表，及有关理化检测报告

频次：不定期

4、治理外协的理化试验和复验

频次：日常

职责四：

职责表述：负责本部门内部的组织治理，工作时刻百分比：10%

1、选拔、配备、评判下属人员，组织部门内部技能培训

频次：12次/年

2、指导属下职员制定时期工作打算并督促执行

频次：4次/年

3、负责下属人员的工作分配

频次：12次/年

4、负责下属人员的工作分配

频次：12次/年

职责五：

职责表述：完成上级交办的其他任务，工作时刻百分比：5%