岗位职责：
1、门店日常运营管理：全面负责北京無用家园店（服饰、家居、家纺品类）的日常运营，制定门店月度销售目标与执行计划，对门店营收、坪效及库存周转率等核心指标负责。
2、多品类商品管理：统筹服饰、家居、家纺商品的选品执行、陈列优化、库存动态管控及补货规划，优化商品结构，提升门店销售转化。
3、销售团队管理与赋能：搭建门店销售团队，明确导购职责、服务流程与绩效考核机制；负责团队招聘、培训及带教，提升团队销售能力与客户服务水平。
4、客户服务与体验优化：规范门店接待流程，打造优质购物体验；收集并响应客户反馈，联动团队优化商品选品、陈列及服务细节，提升客户复购率与忠诚度。
5、跨部门协作执行：配合空间经理及品牌推广部，落实门店活动执行、宣传素材采集及客户邀约工作，确保门店与空间整体运营策略的一致性。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上高端零售门店管理经验，有服饰、家居类高端品牌店长经历者优先，需提供单店销售业绩提升或团队管理成功案例。
2、精通服饰、家居、家纺多品类零售运营逻辑，具备选品执行、陈列设计、库存管理及销售策略落地能力，对可持续生活方式有敏锐感知。
3、具备优秀的团队管理能力，能独立搭建销售团队、设计培训体系及绩效机制；同时具备良好的跨部门协作意识，高效推进各项协同工作。
4、熟练使用零售ERP系统、库存管理工具，以数据驱动门店运营决策；深度认同無用品牌文化，具备出色的客户服务意识与问题解决能力。