岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助商务总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、两年以上销售团队管理工作经验，有较强的沟通协调、销售谈判、执行、综合管理与团队协 作能力；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、从事过知识产权、培训、金融、保险、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑。

我们的福利：
1、薪资：无责底薪5-7k元/月+提成+奖金，五险一金，上不封顶，具体看个人业务能力；
2、奖励：对于表现优秀的团队和个人，提供特殊奖励；
3、学习：我们提供完善的岗前培训，让每个进入公司的员工都有学习的机会；
4、福利：诱人的薪资、丰厚的节日礼盒、精美的生日礼物、不定期的公司聚餐、心动的国内外旅游、体检……
5、休假：单双轮休、法定节假日和带薪年假；
6、上班时间：8:30-11:30AM，13:30-17:30PM。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、出国游