岗位职责：

一、项目规划与筹备

1.1需求调研与分析，分析市场趋势、行业动态，结合调研数据，识别潜在培训项目机会，为项目策划提供依据，与行业内人员沟通精准收集培训需求。

1.2项目策划与立项，制定详细的项目策划书，包括不限于项目目标、规划培训课程体系、预估项目成本与收益等。

1.3资源筹备与整合，组建及管理项目团队

二、项目执行与推进

2.1教学过程管理，监督教学计划的执行，及时解决教学过程中出现的问题，确保教学计划顺利实施。

2.2学员管理与服务，制定招生策略，拓展招生渠道，提高项目的知名度与吸引力，利用线上线下多种渠道进行招生宣传。

2.3项目进度与成本控制，明确项目的关键里程碑与时间节点，确保项目按时完成。

三、项目监控与评估，组织对项目的全面评估，总结项目经验教训，组织项目团队的复盘会议，提升团队整体能力。

四、外部合作与沟通

4.1与客户及合作方沟通，了解客户需求的变化，优化培训课程与教学方法，提高培训项目的针对性与实用性。与合作院校、培训机构等合作伙伴建立良好的合作关系，共同探索新的合作领域与合作模式，实现互利共赢。

4.2行业交流与品牌建设

负责项目品牌建设与推广工作，提升项目的品牌价值与市场竞争力。打造项目的特色与优势，树立良好的品牌形象，吸引更多的学员与合作伙伴。

五、团队成员管理与激励

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经历，有项目拓展、筹备到落地全盘经验优先；

2、有医疗、教培行业经验的优先，具备招生/课程研发/团队管理/客服/市场营销策划等相关经验；

3、沟通协调能力、抗压能力强，可接受出差。