一、岗位职责
1、项目计划与标准管理：依据项目资料和一级计划，组织模块负责人解读标准、输出人员需求、制定二级计划；把控设计与执行不偏离客户技术标准。
2、前期策划与风险控制：牵头识别方案、新工艺、设备及实施风险；组织编写降成本方案用于成本对比总结；规划工件上件顺序、姿态，确认 GEO 焊点分配、焊枪选型与节拍分析。
3、成本与质量管控：从设计与工艺端推进降成本，含外购件选型、工装结构优化、单元数量精简；控制设计失误与设变率，组织概念方案、工艺仿真、焊枪与 3D 设计评审。
4、客户与外审对接：具备英语独立沟通能力，开展技术交流与外审准备，确保外审通过；负责项目 3D、2D 图纸及资料最终把关，处理 ECR 并跟踪执行。
5、项目执行与问题闭环：跟踪各阶段问题点销项与资料收集；统筹协调模块问题，保障项目按节点交付；提供现场装配、安装调试技术支持。
6、团队与技术管理：管理技术团队日常工作，推进标准化与知识沉淀；协助部门开展技术培训，提升团队能力。
二、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，机械、汽车工程、焊接等相关专业。
2、工作经验：5 年以上白车身焊装技术管理经验，至少 1 个海外全周期项目经验；熟悉焊装工艺、工装夹具设计与产线规划，掌握项目全流程（前期 — 设计 — 仿真 — 制造 — 现场）。
三、专业技能
1、精通焊装工艺（点焊 / 弧焊 / 激光焊等）、GEO 焊点规划、焊枪选型与节拍优化；熟练使用 CATIA、AutoCAD 等 2D/3D 设计软件及工艺仿真工具。
2、具备设备选型、BOM 编制、ECR 处理能力；了解 ISO 体系与产品开发流程，可编写技术文件与报告。
3、语言与沟通：具备跨部门、跨团队统筹协调能力，强问题解决与抗压能力。
4、职业素养：工作细致、计划与时间管理能力强；思维严谨、诚信正直，接受加班与出差，有海外拓展意愿优先。