职位描述
岗位职责：
- 战略财务与决策支持：主导集团及子公司财务战略规划（资金、税务、预算等），参与投资并购、业务扩张等重大决策，提供财务可行性分析、风险评估及建议；完善内控体系（流程、合规、风险预警），监控财务数据真实性，确保支撑业务发展。
- 资金与预算管理：统筹资金结算、融资及现金流运营，优化资金配置；主导年度财务预算编制、执行监控及动态调整，跟踪分析偏差并提出改进建议；管理项目全周期财务（概算、预算、核算、决算），监控资金使用与应收账款回收，预警项目风险。
- 税务与合规管理：制定税务策略，统筹区域税负优化及税收优惠应用，规避税务稽查风险；审查重大合同（购销、投资等）财务条款，监督执行（结算、税务合规），保障企业利益；对接工商、税务、银行等机构，推动IPO/审计等合规事项落地。
- 财务体系与数字化：完善财务流程与制度，推动ERP系统（金蝶/用友/SAP）及财务数字化工具（BI、共享平台）应用，提升流程效率与数据准确性；编制合并报表及管理分析报告（盈利、成本、现金流），为管理层提供决策依据。
- 团队建设与跨部门协同：负责财务团队建设（人员配置、梯队培养），制定绩效考核体系，培养骨干人才（财务经理/税务主管）；协调财务部与业务、运营等部门协作，推动业财融合（数据打通、经营分析支撑）。
任职资格：
- 基础资质：本科及以上财务/金融/经济类专业，中高级会计师职称，注册会计师（CPA）优先；45岁以内，3年以上医药连锁零售/快消品行业同岗位（财务总监/VP）经验，有上市公司或拟IPO企业经验者优先。
- 核心经验：7年以上财务管理经验，至少3年集团级财务负责人（财务总监/VP）管理经验；精通《企业会计准则》，熟练编制合并报表；熟悉税务法规及实务（增值税、企业所得税等），掌握资金管理工具（现金流预测、融资方案）。
- 技术能力：熟悉ERP系统及财务数字化工具（BI、共享平台），推动流程自动化；具备优秀的财务数据分析能力，能从数据驱动业务决策。
- 软技能与价值观：具备战略眼光、风险把控及跨部门沟通能力，适应快节奏高强度工作；高度责任心与抗压能力，认同企业文化，敢于担当。
- 单休社保，慎投
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕