岗位职责：
1、战略规划与执行
·制定公司调味品销售战略，分解年度/季度销售目标，并推动落地执行；
·分析行业趋势及竞品动态，优化产品定价、渠道策略及市场布局。
2、销售团队搭建与管理
·负责从0-1搭建或优化销售团队架构，明确岗位职责与分工；
·主导团队招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设，打造高执行力销售团队；
·通过数据监控及过程管理，提升团队人效及业绩达成率。
3、渠道开发与客户管理
·拓展并维护调味品行业核心渠道（如餐饮、商超、电商、经销商等），建立长期合作关系；
·统筹大客户谈判及重点区域市场攻坚，推动销售目标超额达成；
·定期走访市场，收集客户反馈、协调生产部门优化解决方案。
4、业绩管控与复盘
·监控销售数据及市场动态，及时调整策略以确保目标达成；
·定期复盘团队业绩，输出改进方案并推动落地。
任职要求：
1、硬性条件
·本科及以上学历9优秀者可放宽至大专），市场营销、管理学等相关专业优先；
·三年以上调味品行业销售经验，2年以上销售团队管理经验；
·具备0-1销售团队搭建成功案例，熟悉团队激励与业绩提升方法论。
2、核心能力
·熟悉调味品行业渠道特性及客户需求，拥有稳定的行业资源；
·具备优秀的市场分析、策略制定及落地执行能力；
·数据敏感度高，能够通过销售数据发现问题并驱动决策；
·抗压能力强，能够适应快节奏工作。