一、岗位职责:
1.协助青岛子总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.负责山东区域市场开发、大客户开拓、新能力建设等业务工作;
3.协助青岛公司经营指标制定及达成，落实区域业务团队业绩目标管理、应收账款管理;
4.协助青岛公司运营情况，监督各项管理制度的制定及推行;
5.协助青岛公司的管理创新、政策创新、流程创新、业务模式创新;
6.协助青岛公司实验室和业务部指标分解及业务达成;
7.协助青岛公司高端人才引进工作，负责团队人员梯队建设及人员培养工作。
二、任职要求:
1.电子类、测控类、通信类、计算机类、管理类等相关专业本科及以上学历;
2.10年以上工作经验，5年以上经营管理工作经验;
3.熟悉检测行业发展及业务模式;
4.丰富的市场开拓与团队管理经验，个人历史销售业绩优越，具备丰富的TOB销售经验;
5.具有很强的抗压能力;具有敏锐的市场洞察力，市场反应迅速，较强的分析能力和市场敏感度，销售管理能力及敏锐的商机意识;
6.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有制定发展战略及把握某一业务领域发展全局的能力。