一、规划与管理
• 制定发展规划和计划：协助院长制定学院产教融合、校企合作的发展规划及年度工作计划，明确工作目标和重点。
• 制度建设与执行：制定和完善产教融合、校企合作的管理制度，并监督执行情况。
• 日常管理：负责办公室的日常事务管理，包括人员管理、文件管理、信息管理等。
二、项目推进与管理
• 项目洽谈与签订：协助院长组织各类校企合作项目的洽谈、协议签订等工作。
• 项目指导与管理：对合作项目进行指导和管理，定期检查项目的运行状况，确保项目按计划推进。
• 项目评估与考核：组织开展产教融合项目的考核评价，提出奖惩建议。
三、教学支持与合作
• 教学改革与课程建设：协助制定课程设置、教学大纲和教学计划。
• 实践教学活动组织：协助组织学生参与课程设计、毕业设计等实践教学活动，联系合作企业为学生提供实习机会。
• 企业教师管理：负责企业外聘教师的资格审查和管理。
四、学生管理与就业
• 就业指导与服务：协助学生管理部门举办毕业生就业招聘会，帮助学生就业。
五、校企关系维护
• 合作院校、企业的联系与协调：负责与企业单位、合作院校建立和维护良好的合作关系，定期走访合作企业与院校，了解需求和反馈。
• 合作问题解决：及时解决合作中出现的问题和困难，确保合作顺利进行。
六、其他工作
• 信息收集与归档：负责收集、整理、分析和归档产教融合、校企合作的相关信息和资料。
• 会议组织与活动开展：定期组织召开校企合作工作会议、论坛，研讨协调解决校企合作中的重要问题。
• 新闻宣传与报道：负责产教融合活动的报道和新闻稿的撰写。
• 完成领导交办的其他任务：根据学院和领导的要求，完成其他相关工作。

任职要求：

• 教育背景：本科及以上学历。• 年龄：30周岁以下。• 工作经验：具有3-5年及以上高校、职业院校或企业相关工作经验，熟悉教育教学管理者优先。• 沟通协调能力：具有良好的沟通能力，能与不同类型的企业和校内各部门进行有效沟通与协调。• 专业技能：有较强的文字功底，能熟练使用办公软件。• 抗压能力：能够在工作压力下保持良好的心态和工作状态，高效完成各项任务。