一、岗位职责

1、安全制度建设与执行

① 依据国家安全生产法律法规、行业标准及公司实际情况，制定和完善工程安全管理制度、安全操作规程及应急预案，确保制度的科学性与实用性。

② 全面负责安全制度的宣贯与执行监督，定期组织对各项目的安全制度执行情况进行检查，及时纠正违规行为，保障公司各项工程建设严格遵循安全制度开展。

2、安全培训与教育

① 制定并实施年度安全培训计划，针对不同岗位、不同层次的员工开展多样化的安全培训活动，包括新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训、全员安全知识普及等，提升员工的安全意识与操作技能。

② 定期组织安全应急演练，检验和提升员工在突发安全事故中的应急处置能力，确保演练效果真实有效，并对演练进行总结评估，不断优化应急预案。

3、现场安全管理

① 上报安全措施和分项工程安全施工要点，组织绘制安全标志布置总平面图；深入工程施工现场，进行日常安全巡查与隐患排查，对施工现场的安全防护设施、施工机械、临时用电、消防安全等方面进行全面检查，及时发现并记录安全隐患。

② 针对排查出的安全隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪整改过程，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，应立即责令停工整改，并及时向公司领导汇报。

③ 制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施；监督施工现场的安全文明施工，确保施工场地布局合理、物料堆放整齐、道路畅通，符合环保和职业健康安全要求，营造良好的施工环境。

4、安全风险管控

① 参与工程建设项目的规划、设计、施工等各个阶段的安全管理工作，对项目进行安全风险评估，识别潜在的安全风险点，并制定相应的风险控制措施。

② 与项目团队紧密合作，对危险性较大的分部分项工程进行专项安全管理，审核专项施工方案中的安全技术措施，监督方案的实施过程，确保高风险作业的安全可控。

5、安全事故处理

①一旦发生安全事故，立即启动应急预案，迅速赶赴事故现场，组织救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

②配合相关部门进行事故调查，如实提供事故相关信息，分析事故原因，明确事故责任，提出处理建议，并监督事故整改措施的落实情况，防止类似事故再次发生。

6、安全资料管理

①负责编制、收集、整理、归档各类安全管理资料，包括安全制度文件、安全培训记录、安全检查报告、隐患整改记录、事故处理资料等，确保安全资料的完整性和可追溯性。

②定期编制安全管理报表和工作总结，向上级领导汇报公司安全管理工作情况，为公司安全决策提供数据支持和参考依据。

二、任职要求

1、学历与专业

本科及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业。

2、工作经验

具有6年以上工程行业安全管理工作经验，其中至少3年担任安全主管或同等管理职位经验，有大型工程项目安全管理经验者优先。

3、专业技能

①熟悉国家和地方安全生产法律法规、标准规范，具备扎实的安全管理专业知识，能熟练运用安全管理工具和方法。

②需持有注册安全工程师证书或安全员证书。

4、能力素质

①具备较强的组织协调能力，能够有效组织开展安全培训、应急演练、隐患排查等工作，协调各方资源解决安全管理中的问题。

②具有敏锐的风险洞察力和果断的决策能力，能够及时发现安全隐患并迅速做出处理决策。

③良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，推动安全管理工作的顺利开展。

④工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

三、福利待遇

①薪资待遇：8000元/月，具体根据个人能力和经验面议

②福利保障：五险