一、福利待遇：
1. ①基本薪资：无责底薪：3500元+每月3300补助+油补+提成；新人第一年保底10-15万，能力优秀者第二年30万，（有真实案例第四年年入百万）
②各类奖金：销售提成、岗位贡献奖金、公司效益奖金；
2. 完善的福利保障
①社保五险：为每位员工缴纳五险；
③带薪休假：法定节假日、休息日
④健康生活：员工旅游、兴趣社团、企业年会、启动会，定期的培训学习等；
职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、社会五险、定期团建、业绩提成

二、岗位职责：
1、全面负责公司在区域市场的销售工作，维持并开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
2、制定所负责区域的销售战略，具体销售计划和行动步骤，完成公司制定的销售目标；
3、管理所负责区域的经销商、重点零售商，维护和改善客情关系，协助和督导代理商开展各种宣传促销活动、推广活动以拉动市场需求；
4、协助和督导代理商组织农民培训、组织小型农民实验示范现场推广会；
5、负责辖区客户信息和市场信息的收集及后期跟进，包括种植结构、用肥/药特点、存在的问题，并及时记录反馈；建立、健全客户档案；
6、市场竞品是信息的收集和反馈。
三、任职资格：
1、愿意从事农资行业，对农业行业感兴趣，有了解即可；
2、植物保护、园林园艺、农学、林学等涉农类专业者优先；
3、善于处理和维护客户关系，能够完成公司制定的销售任务；
4、工作认真敬业、具有团队协作意识、抗压力强，能够适应出差；有车，会开车