岗位职责:
1.负责做好项目劳务用工准入宙查和劳动用工登记工作，并对人员进场，退场，特种作业人员上岗资格证书培训。复审进行动态管理，按月报备公司审查;
2.负责项目部劳动合同管理工作，对劳务工人劳动合同签订情况进行指导、监督、检查;
3.负责收集和管理项目部员工、劳务工人的考勤、请假等具体工作，根据公司制定的劳务用工管理方案，负责在项目部贯彻、落实;
4.负责建立项目部劳动用工、工资发放台账，及时、准确的编制、报送公司要求的劳动工资等方面的统计报表;
5.负责项目部劳动用工的信息化管理工作，及时更新相关内容。