岗位职责:

1、负责公司医疗设备销售，团队建设，技术推广，业务跟踪。

2、负责销售区域整体市场规划、具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期督导执行。

3、负责接受并领导组织分配、落实、完成区域的各项销售任务（公司任务下达十天内上报子区域具体分配目标并每月监督考核。

4、负责制定区域销售人员绩效考核方案、奖罚措施及销售分配制度并组织实施。

5、负责区域内所有销售经理重点客户的拜访、客情维护并建立稳定的合作关系及大型直供客户的开发、洽谈、拓展。（每月客户拜访次数不少于30家）

6、负责了解区域内竞争产品和相邻区域我司产品的售价情况，对区域销售的产品售价有市场导向规划、建议权。（周报信息反馈、月度报告每月10日前提交并分析制定本区策略）

7、负责每月按规定日期向业务中心提报、审核区域销售旬滚动计划。（每月24日审核提报）

8、负责搜集区域内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本销区市场状况，并随时与主管领导进行沟通并采取应对措施。（周报、月度管理报告的信息反馈及时性、真实性审核提报、建议调整）

9、负责指导所辖行销经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。每月督促对帐工作的按期展开

10、负责按公司相关规定会签区域内相关报帐凭单。

负责创建和谐大区，建设优秀团队、培训指导下属、建立人才梯队。对本区行销经理、技术服务人员进行提职、加薪、调整、解聘的建议权。（季度考评、半年调整建议提报）

任职要求：

1、年龄：32-45岁

2、专科以上学历，医学及市场营销类专业优先

3、有医院或者卫健委资源，能够对接院领导，设备科、卫生系统资源者优先。

4、独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、督导团队完成公司的各项任务指标

5、具备一定的团队管理能力

6、适应出差