一、岗位职责​

1、品牌从 0-1 构建实战经验：具备完整的品牌从无到有搭建经历，包括品牌定位、核心价值提炼、品牌故事塑造及市场破圈策略制定等全流程实战经验。能结合大健康行业特性打造差异化品牌形象，形成可感知的品牌竞争力。​

2、全渠道运营精通能力：深度精通抖音、小红书、视频号等公域平台运营逻辑，能制定针对性的平台运营策略并落地。擅长私域流量搭建与精细化运营，具备公域与私域协同运营思维，能打通全渠道流量链路，形成 “引流 - 转化 - 复购 - 传播” 的闭环运营体系。​

3、精准流量投放与 ROI 把控能力：精通抖音信息流、小红书等主流平台投放规则与优化技巧，能根据不同阶段目标制定投放策略。具备极强的成本控制与 ROI 意识，能快速响应投放数据变化，及时调整投放策略，实现 “花对钱、花好钱、快速起量” 的投放目标。​

4、数据驱动与策略迭代能力：具备敏锐的数据分析能力，能搭建全渠道运营数据监控体系，

擅长通过数据挖掘发现运营问题与增长机会，快速迭代优化品牌策略、内容策略、投放策略及私域运营策略，持续提升运营效率。​

5、超强项目管理与执行力：能根据公司战略目标拆解制定清晰的年度、季度、月度运营计划，具备极强的执行力与过程管控能力，能推动跨团队协同（如内容、投流、电商、私域等团队），确保每个环节按时、按质、按量交付。​​

二、岗位要求​

1、学历与经验：本科及以上学历，5 年以上品牌运营、全渠道营销相关经验，至少 1 次完整的品牌从 0-1 构建成功案例；有大健康行业经验者优先。​

2、创业精神：主动拥抱变化，能以创业心态投入工作，积极探索品牌增长新路径，不局限于传统运营模式。​

3、抗压能力：能适应快节奏、高目标的工作环境，在高压下保持清晰的思路与高效的执行力，确保目标达成。​

4、沟通协调能力：具备极强的跨团队沟通与资源协调能力，能有效对齐老板及各下属团队目标，推动高效协作；同时具备优秀的商务谈判能力，能对接达人、供应商等外部资源。​

5、团队管理能力：擅长团队搭建、人才培养与激励，能打造有凝聚力、高战斗力的运营团队，提升团队整体专业能力。