一、学历与专业背景
• 本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、产业经济、工商管理、市场营销等相关专业优先；具备电子信息产业相关从业背景或专业资质者，可适当放宽学历要求。
二、工作经验要求
1. 累计5年以上产业园、开发区或产业新城招商工作经验，其中至少3年电子信息产业招商及团队管理经验（需熟悉半导体、人工智能、物联网、电子元器件、软件信息服务等细分领域其一或多领域）。
2. 有主导3个及以上电子信息领域亿元级项目（如芯片封装测试、AI硬件研发、物联网终端制造等）或行业头部企业（细分领域TOP50）招商落地的成功案例，能独立推进从资源对接、商务谈判到项目签约的全流程。
3. 熟悉电子信息产业链上下游布局（如芯片设计-制造-封装测试、电子元器件-终端产品-软件服务），了解行业技术趋势、企业选址需求及供应链配套逻辑。
三、核心能力要求
1. 资源整合与拓展能力：拥有电子信息领域政企资源、产业链企业资源、科研院所、产业基金、行业协会等优质资源，能快速挖掘并链接目标企业，搭建高精准招商资源库。
2. 商务谈判与项目落地能力：擅长复杂商务谈判，能精准把握企业诉求（如政策扶持、场地规划、产业链配套）与园区利益平衡点，高效推动合作签约及后续落地协调。
3. 战略规划与策略制定能力：能结合电子信息产业发展趋势（如数字经济、智能制造）与园区定位，制定科学的招商战略、年度计划及差异化策略，预判招商风险并提出应对方案。
4. 团队管理与赋能能力：具备搭建招商团队的经验，能制定电子信息产业专业培训体系（如产业知识、招商技巧、政策解读）与绩效考核机制，激励团队完成业绩目标。
5. 政策解读与应用能力：熟悉国家及地方电子信息产业扶持政策（如技术补贴、税收优惠、人才引进、用地保障），能为企业提供专业政策咨询，结合园区实际优化招商政策包。
四、综合素质要求
1. 具备较强的结果导向与抗压能力，能适应高强度招商节奏（如异地出差、项目攻坚），确保业绩目标达成。
2. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及职业素养，责任心强，具备契约精神与跨部门协作意识。
3. 对电子信息产业有高度敏感度，能及时捕捉行业动态、竞品园区招商策略，调整招商方向。