、岗位职责
1、制定招商策略与计划
（1） 根据公司发展战略和宝鸡当地招商业态情况，制定科学合理的产业招商策略、目标和计划，并确保其与公司整体目标相一致。
（2）定期对招商策略和计划进行评估和调整，以适应市场变化和公司发展的需要，目前宝鸡园区主要围绕入驻的低空经济研究院上下游产业。
2、拓展招商渠道与资源
（1）建立并维护本市和周边城市以及各类企业、行业协会、商会等机构的良好关系，拓展招商渠道，收集潜在招商项目信息。
（2）组织或协同参加各类招商活动，如展会、研讨会、招商推介会等，宣传公司的招商政策和优势，提升公司在行业内的知名度和影响力。
3、项目洽谈与签约
（1）负责对重点招商项目进行跟踪、洽谈，协调解决项目推进过程中的问题，推动项目签约落地。
（2）参与项目合同的起草、审核和签订工作，确保合同条款清晰、明确，保护公司的合法权益。
4、团队管理与培训
（1）负责招商团队的组建、管理和培训，制定团队工作计划和绩效考核制度，激励团队成员完成招商任务。
（2）定期组织团队内部的业务交流和培训活动，提升团队整体的招商业务水平和专业素养。
5、协调与服务
（1） 协调公司内部各部门之间的资源，为招商项目提供全方位的支持和服务，确保项目顺利推进。
（2） 与政府相关部门保持密切沟通，争取政策支持，为公司招商工作创造良好的外部环境。
6、数据分析与报告
（1）每周收集、整理和分析招商相关数据，定期向领导汇报招商工作进展情况，为宝鸡园区招商决策及方向提供数据支持。
（2）根据数据分析结果，总结招商工作中的经验教训，提出改进措施和建议，不断优化招商工作流程和方法。
二、任职要求
（1）大专及以上学历，具有5年以上招商工作经验，其中至少有1-2年招商团队管理经验，有成功招商案例者优先。
（2）精通产业分析，能精准把握行业动态和发展趋势，熟悉各类招商渠道和方法，熟练掌握商务谈判技巧，具备出色的合同起草、审核能力，能有效把控合作风险。
（3） 具备较强的领导能力和团队管理能力，能带领团队达成招商目标，拥有卓越的沟通协调能力，能与政府部门、企业、合作伙伴等进行高效沟通与协调。
（4）具有高度的责任心和敬业精神，对招商工作充满热情，有较强的自我驱动力，具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司商业机密。