岗位：渠道总监
岗位职责：
1、负责制定和执行渠道战略：根据公司整体战略和市场趋势，制定并实施渠道拓展计划，确保公司渠道布局合理且高效。
2、渠道资源整合与优化：识别并选择合适的渠道合作伙伴，进行资源整合与优化，提升渠道效能。
3、管理与维护渠道关系：负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系。
4、建立渠道管理体系：建立健全渠道管理体系，组织编制和完善内部管理流程与制度，并监督贯彻执行。
5、市场分析与策略调整：密切关注行业发展动态和竞争对手的动向，分析竞争对手的渠道策略和销售模式，提出应对策略和建议。
6、风险评估与问题处理：建立风险评估和管理机制，及时解决渠道运营中的问题和纠纷，确保渠道运营的正常和稳定。
7、数据收集与分析：使用各种数据和信息分析工具，对渠道销售和效果进行分析和评估，为管理层决策提供有力依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、五年以上渠道管理或相关工作经验，有成功渠道拓展案例者优先；
3、具备良好的职业操守和团队合作精神，优秀的谈判能力和管理能力，能适应出差；
4、对行业趋势和市场变化有敏锐的洞察力。