《跨境物流事业合伙人招募：在义乌，以实力带队，凭业绩封王》

我们是谁？
深圳鸿宸联运深圳总公司，背靠集团13年跨境物流深厚积淀。我们专注FBA头程、海外仓与逆向物流，凭借“硬核”渠道资源与顶级清关能力（欧美英查验率＜0.5%），在义乌市场稳筑基石。现在，平台全面升级，不仅为销售赋能，更为管理者铺路——我们寻找的，是能带队冲锋、共绘版图的事业合伙人。

为什么你必须看看这个机会？
1. 平台即战力：公司手握AMAZON FIST资质、欧洲低查验王牌通道、Amazon SPN与Temu官方仓合作资质。你不是从零开始，而是直接登上“装备齐全”的航母战斗群。
2. 支持到“家”：除了顶尖物流资源，我们为业务经理提供清晰的管理边界与决策空间。公司负责系统、资质、财务、运营等中后台强力支撑，让你能心无旁骛地带团队、打市场、拿结果。
3. 文化纯粹：扁平化管理，拒绝内耗。资源向一线倾斜，业绩是唯一通行证。在这里，聪明人一起做事，简单直接，赢为目标。

｜ 作为业务经理，你的收入与权力 ｜
我们信奉：让打胜仗的人获得最大回报。你的收入与团队规模、业绩深度绑定。

1. 保障性收入：有竞争力的底薪 + 岗位绩效
   （具体方案面议，我们确保管理者的价值在底薪层面即获尊重）

2. 双重激励体系（你的团队，你的帝国）

   • 个人业绩提成：你直接开发的客户，享受高额提成（货量提成0.2% + 阶梯利润提成20%-35%）+超额奖励。

   • 团队管理激励：你所管理的团队，其整体利润的一部分将作为你的管理奖金。团队越强，你的管理收益越高。

   • 超额利润重奖：无论是你个人还是团队，超额完成年度利润目标的部分，提成比例最高可跃升至60%。

收入愿景：
在这里，一名卓越的业务经理，收入结构是多元且爆发式的。年薪50W+是扎实的台阶，带领团队持续突破，年薪百万乃至更高，是看得见的现实。

我们在寻找这样的“将才”

1. 懂行业，更懂驾驭人性：具备跨境物流（尤其是FBA头程）销售经验，同时拥有半年以上团队管理或项目主导经验。知道如何激励人、培养人、凝聚人。

2. 有资源，也有整合智慧：拥有一定的客户资源或行业人脉，但更重要的，是具备从0到1搭建局部优势、开拓新市场或新渠道的能力。

3. 要赚钱，也渴望成就：野心勃勃，结果导向。不满足于个人成功，更渴望通过带领团队取得更大胜利，来实现个人价值与财富的倍增。

4. 明事理，有担当：是“明白人”，懂得与公司平台共赢。抗压强，能在压力下为团队负责，为结果负责。

平台已筑，权责已明，先锋席位仅此几个！
如果你不满足于只做一个顶级销售，如果你渴望在义乌/深圳/上海这些区域，拥有一片自己带队打下的江山，那么这里就是你最佳的合伙人试验场。

立即行动，让我们当面聊聊：如何一起，把蛋糕做得更大，分得更好！