1.负麦进行办公室日常管理工作；
2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3.负麦办公用品采买、考勤统计，人事行政档案管理；
4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
6.财务出纳等相关工作；
7.领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.大专以上学历，财会专业毕业优先；
2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
有责任心，可以独立开展工作。