岗位职责：
1. 辅助直属上级管理产品团队（以产品全生命周期管理为主），以价值创造为导向，聚焦组织核心职能，达成技术/产品/项目研发目标；
2. 深刻理解公司制度规范，能够配合直属上级贯彻执行，并对直属上级产生正向影响；
3. 负责产品精准策划，深度洞察分析政策、市场、竞品、用户，并结合市场与用户需求，拟定产品策略、规划、迭代发布计划；
4. 能够独立高质效完成产品全生命周期涉及的各项工作，包括但不限于需求调研、竞品分析、产品规划、产品设计、UX/UE/UI设计、产品验收、产品培训、产品工具包开发、产品反馈采集、产品运营支持等；
5. 参于公司产品研发管理办法编制及应用推广；
6. 负责产品研发过程文档编写，参与持续提升客户满意度、树立产品口碑；
7. 积极完成直属上级交办的各项工作任务，与直属上级一起，持续进行业务沉淀、探索业务创新；
8. 严格执行公司的研发体系管理办法、规范要求、标准流程，按照公司的考核激励制度，参与员工考核；
9.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子相关专业的从业者优先考虑（特别优秀者，学历可适当放宽）；
2. 具备5年以上的产品经理工作经验；
3. 具备优秀的底层能力，包括但不限于追求卓越、责任心、逻辑性、条理性、执行力、抗压力、抗挫力、学习能力、分析能力、沟通能力、协调能力、解决问题能力、文档撰写能力、时间管理能力等；
4. 具备优秀的产品策划能力、产品设计思维、业务理解能力、业务阐述能力，对产品设计、交互设计、视觉设计有深入理解；
5. 熟悉B/S架构、云原生架构的产品研发流程，熟悉TOC/TOB产品设计；
6. 精通产品设计、文档、协同办公等各类常用生产力工具；
7. 熟悉敏捷开发模式，具有敏捷产品/项目研发经验的从业者优先考虑；
8. 熟悉常见产品终端形态，具有PC-Web/App/WeChartApp/智能终端设备等产品终端形态设计经验的从业者优先考虑；
9. 具备0-1、1-100产品成熟经验；具备团队管理经验、团队管理思维优先考虑；
10. 具备医疗康复行业经验的从业者优先考虑。
福利待遇：
1.五险一金。
2.基本工资+交通补助+午餐补助+通讯补助。
3.入职满一年享受带薪年假。
4.每年调薪、晋升。
5.传统节日福利、生日福利。
6.薪资面议