工作职责
1.负责员工招聘、培训、入职、离职、考勤、工资核算管理；
2.负责员工档案管理
3.负责食堂、员工住宿安排
4.负责公司绩效沟通监督及跟进
要求
1.大专及以上学历，3年以上人事工作经验；
2.具有良好的沟通、协调能力；
3.认同公司文化，能与公司一起发展；
4.有吃苦，有奋斗精神。