1、熟练掌握公司产品，根据公司要求编制、调整并执行培训帮扶计划;

2、根据学术培训需求，开发培训课程，编制培训课件和建立公司培训资料库;

3、结合公司产品和市场规划进行学术推广、讲授培训课程，对公司产品及方案进行讲解;

4、根据学术培训和市场情况，撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

5、收集与学术培训相关的资料、信息、案例、活动，跟进培训工作效果对培训工作进行改

进，结合公司产品进行学术推广、培训。

岗位要求:

1、中医临床出身，会讲中医系列课程。

2、有过中医科医生、医药公司学术经理、学术讲师、中医技术培训，有第三终端中医学术

讲师工作经验的优先;

3、擅长终端医生课讲授，课程风格接地气，讲课条理清晰，可以用通俗的语言解释中药运

用;

4、有培训经验、医学、药学专业相关专业背景优先;

5、能接受全国出差。

薪资福利

优厚待遇:基本工资+巡诊费+讲课费+绩效奖金+节日福利;