1、根据仓储管理制度并结合项目业务特性持续优化工作流程；
2、制定部门工作计划并监督实施，保障部门工作效率；
3、控制项目运营各项成本支出，提高仓库各项资源的利用率，降低运营成本
4、保障项目运营指标健康度，如收货及时率，出库及时率，发货及时率，库存准确率等，提升客户服务体感；
5、落实仓内安全管理工作，建立健全安全、8S管理制度；
6、负责部门团队人才发现与培养，为公司储备优秀人才；
7、负责与上下游客户及跨部门异常沟通与问题解决；
任职要求：
1）30-40周岁，具备3年同岗团队管理经验，5年同行经验，大专及以上学历，物流管理，工商管理等相关管理专业，
2）熟悉仓储各项作业流程，仓储的布局和规划，现场团队管理人员规模百人以上，懂得精益管理
3）优秀的团队管理能力、优秀的计划统筹能力、优秀的成本管控能力与意识
4）严谨、担当、责任感
福利待遇：
单休，社保公积金，月度小强之星，季度管理奖，年度调薪1-2次，薪资12-16K【含10%绩效】+年终奖【根据效益达成】，具体面谈，