【岗位职责】：
1. 招聘、培训、管理外教，评估外教教学能力和资格认定；
2. 维护管理现有招聘平台，开发新的海外教师招聘渠道；
3. 参与外教老师形象包装和推广，提高知名度；
4. 与外教老师合作研发新的教学内容。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，语言、师范相关专业，研究生及海外留学生优先；
2.口语水平流利，能与外籍人员无障碍沟通。
（加分项）
1.有英语教学经验者优先；
2.参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先；
3.对语言、文化有兴趣，愿意持续学习、持续探索；
4.性格积极开朗，乐于沟通，善于理性分析和大胆创新。