一、岗位核心目标
在确保安全、质量、环保合规的前提下，组织高效、有序的生产运行，持续降低成本、提升效率与质量，打造稳定、可控、可复制的车间管理体系。
二、岗位核心职责
1. 生产组织与目标达成
• 根据PMC下达的生产订单，组织编制并执行车间生产计划，统筹人、机、料，确保生产任务按时、保质、保量完成；
• 制定车间年度、月度目标与工作规划，并分解落实到班组与岗位。
2. 安全、质量与体系运行
• 严格执行公司安全、质量、环保等管理体系要求，确保车间合规稳定运行；
• 组织落实设备与岗位安全操作规程，定期检查设备和人员安全状况，防范安全事故；
• 推动车间6S与现场管理，保障生产环境整洁、有序。
3. 成本控制与效率提升
• 推动节能降耗、降本增效和维修成本控制措施的制定与实施；
• 组织车间成本核算与分析，持续提升劳动效率和经济效益；
• 合理安排生产节奏，减少等待、返工和资源浪费。
4. 技术改进与问题解决
• 组织解决生产过程中的工艺、质量及技术问题；
• 推动技术革新和工艺改进，提升产品质量，降低物料消耗和员工劳动强度。
5. 团队管理与人才培养
• 负责车间人员配置与岗位分工，建立后备人才与业务骨干培养机制；
• 对下属员工进行绩效管理与工作考核；
• 组织员工培训，确保严格按工艺流程操作，持续强化质量意识。
6. 生产资料与管理基础
• 负责生产相关资料的总结、归档与管理；
• 确保车间基础管理工作规范、可追溯。
三、任职资格
1. 基本条件
• 大专及以上学历，材料、化工、化学、机械等相关专业优先；
• 3年以上制造业生产管理或车间管理经验；
• 年龄30–48岁。
2. 核心能力
• 熟悉生产组织与现场管理，具备较强执行力；
• 学习能力强，能快速掌握生产工艺和设备运行；
• 具备基本的成本意识和问题分析能力；
• 了解消防及安全生产相关知识。
3. 关键特质
• 责任心强，原则性强；
• 能承压，能长期扎根一线；
• 做事踏实，重结果、重执行。
薪资：8000-13000