2. 执行总部制定的成本控制指标。
3. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。
4. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度，维护老客户复购率
5. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。
5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息，发现反馈问题，调整经营策略。

6. 参与新店筹建，包括员工培训、试运营及开业活动执行。

任职要求：
1. 具有餐饮相关行业背景，2年以上管理经验。
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。
3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析并及时发现，解决。
4. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。
5. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。

6. 信阳籍优先。