任职资格：

1. 35-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；

2. 有全国连锁酒店分公司总经理/副总经理或城市总经理任职三年以上，熟悉精品连锁酒店运营管理，有中高端酒店工作经验优先考虑。

3. 出色的沟通应变能力及强大的执行力和坚定的创业精神；

4. 接受出差外派。

岗位职责：

1. 全面负责酒店及公寓运营、推广、开发等工作，确保酒店经营指标和管理指标的完成；

2. 围绕公司既定的利润指标和各项工作，完成酒店和公寓预算，严格把控经营成本和各项费用开支；

3. 建立、健全酒店及公寓的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化；

4. 负责酒店和公寓人才梯队的建设、培养、管理，多维度提高员工素质和服务质量；

5. 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略；

6. 针对酒店及公寓日常运营过程中可能存在的风险进行预判，以及对突发事件的防范和应对处理；

7. 负责维系酒店外围公共关系，做好重要来访客人接待工作，塑造良好的内、外部企业形象。