核心职责

1. 拓新攻坚：通过线上渠道运营（社群、短视频、直播等）、线下地推（校园、社区、商超）、异业合作资源对接等方式，精准挖掘潜在客户，搭建个人客户资源库并持续维护；

2. 咨询转化：接待客户咨询（电话、到店、线上），深入了解学员学习需求、基础水平及家长期望，结合公司课程体系（学科辅导、兴趣培养、能力提升等）提供专业解决方案，促成课程报名；

3. 服务跟进：学员报名后建立专属服务档案，同步课程安排、学习进度，及时解答客户疑问，提升客户满意度，促进转介绍与续报；

4. 市场联动：参与公司拓新活动策划与执行（如体验课、公益讲座、校区开放日），收集市场反馈与竞品信息，为公司课程优化及拓新策略调整提供参考；

5. 目标达成：严格遵守公司拓新流程与业绩考核标准，制定个人月度/季度拓新计划，确保完成客户到访量、报名转化率等核心指标。

任职要求

1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，教育类、市场营销类专业优先；

2. 经验要求：1年以上教培行业课程顾问、销售或客户开发相关工作经验，熟悉教培行业拓新逻辑与客户心理者优先；无经验者需具备强烈拓新意愿与学习能力，公司提供系统培训；

3. 核心能力：

◦ 沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，具备高效的销售谈判与转化技巧；

◦ 目标感明确，抗压能力强，能主动出击完成拓新任务；

◦ 热爱教育行业，有责任心、耐心，善于维系客户关系；

◦ 熟练使用办公软件（Excel、微信、短视频平台等），具备基础线上拓新工具操作能力；

4. 职业素养：认同精榜教育品牌理念，诚实守信，具备良好的团队协作精神与职业操守。

薪资福利

1. 薪酬结构：基础底薪+ 高拓新提成（按报名金额阶梯计提）+ 转化奖金 + 全勤奖 + 年终奖，综合薪资8000-15000元/月，业绩突出者上不封顶；

2. 福利保障：五险＋带薪年假+ 法定节假日福利 + 员工子女报课折扣 + 包住＋定期团建（季度户外拓展、节日聚餐）；

3. 成长支持：新人岗前培训（产品知识、拓新技巧、沟通话术）+ 在岗导师带教 + 月度技能提升 workshops + 清晰的晋升通道（课程顾问→拓新主管→校区负责人）。

工作地点
成都市精榜教育三河场校区