东北大学四星酒店招聘
一、岗位职责
1. **财务管理与预算控制**
- 负责酒店全面财务核算、成本控制及资金管理，编制年度预算并监督执行。
- 分析财务报表，定期向管理层提交经营效益报告，提出优化建议。

2. 成本与采购监督
- 监控采购流程、库存管理，审核供应商合同及付款流程，确保合规性。
- 优化成本结构，降低运营损耗（如餐饮成本、能耗等）。

3. **税务与合规**
- 统筹税务申报，确保符合当地财税法规，协调审计工作。
- 建立内部控制制度，防范财务风险。

4. **团队管理**
- 领导财务团队（会计、出纳等），制定工作流程并培训员工。

5. **系统与数字化**
- 熟练操作酒店管理系统（如Opera PMS）、财务软件（用友/金蝶）及Excel高级功能。

二、任职要求
1. **硬性条件**
- **学历**：本科及以上，财务、会计、金融相关专业。
- **证书**：CPA、ACCA或中级会计师优先。
- **经验**：10年以上财务工作经验，3年以上酒店或服务业财务管理经验。

2. **核心能力**
- 精通酒店业财务特点（如客房收入拆分、宴会预付款处理等）。
- 熟悉当地税务政策及行业相关法规（如发票管理、外汇结算等）。
- 数据分析能力强，能通过财务数据驱动业务决策。

3. **软技能**
- 抗压能力、跨部门沟通能力（需与运营、销售等部门协作）。

单休、五险一金