「北京房山区电池开发总监招聘」_2025年清华大学合肥公共安全研究院招聘-智联招聘

职位详情

电池开发总监

2.3-4万

清华大学合肥公共安全研究院

北京

10年以上

本科

04-23

工作地址

中关村新兴产业前沿技术研究院(南2门)中关村新兴技术前沿产业研究院6红楼

职位描述

岗位职责

技术研发规划与战略制定
- 负责制定公司电池研发的长期规划和短期目标，结合市场需求、行业发展趋势以及公司战略，确定研发方向和重点项目1。
- 跟踪国内外电池技术发展动态，进行技术趋势分析和竞争态势研究，为公司技术决策提供依据4。
全流程开发管理
- 主导电池全流程开发工作，包括电池材料研发、电池结构设计、电池性能测试与优化、电池生产工艺开发等各个环节，确保产品满足市场需求和公司质量标准14。
- 建立和完善电池研发流程和规范，优化研发项目管理体系，提高研发效率和产品质量，降低研发成本1。
课题研究与项目管理
- 负责组织开展各类电池相关课题研究，解决研发过程中的关键技术问题，推动技术创新和产品升级1。
- 领导和管理研发项目团队，制定项目计划和预算，明确项目目标和任务分工，跟踪项目进度，确保项目按时、按质、按量完成14。
- 协调公司内部资源，与生产、质量、市场等部门紧密合作，保障研发成果的顺利转化和产品的商业化推广4。
院校合作与产学研对接
- 积极拓展与高校、科研机构的合作关系，建立产学研合作平台，开展合作研究项目，提升公司的技术创新能力和行业影响力1。
- 负责与院校对接合作项目，组织项目申报、实施和验收等工作，确保合作项目的顺利进行，实现双方的互利共赢1。
- 推动公司与院校之间的人才培养和交流合作，吸引优秀的科研人才加入公司，为公司发展提供人才支持。
团队建设与管理
- 负责研发团队的组建、培训和发展，制定团队成员的绩效考核和激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力7。
- 培养和提升团队成员的专业技能和综合素质，营造良好的团队氛围和创新文化，打造一支高效、团结、富有创新精神的研发团队。
- 指导和监督团队成员的工作，及时解决团队中出现的问题和矛盾，确保团队的稳定和高效运作。

任职要求

教育背景：本科及以上学历，材料科学、化学工程、能源科学与工程等相关专业1。
工作经验：具有 8 年以上电池研发工作经验，其中至少 3 年以上团队管理经验，有电池全流程开发经验者优先1。
专业技能
- 精通电池材料、电池结构、电池性能等方面的专业知识，熟悉电池生产工艺和设备14。
- 具备扎实的实验设计、数据分析和问题解决能力，能够独立开展课题研究和技术创新工作1。
- 熟练掌握相关的研发工具和软件，如 CAD、MATLAB 等。
项目经验：主持过电池相关的研发项目，有成功将研发成果转化为商业化产品的经验，做过课题研究，有对接院校的经验者优先14。
团队管理能力：具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够有效地管理和激励团队成员，推动团队达成目标4。
沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作4。
创新能力：具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够不断推动技术创新和产品升级，提升公司的核心竞争力1。