岗位职责：
1、根据公司培训需求、培训计划及收集的培训课程，制定年度、月度培训计划，参与优化培训体系（包括培训讲师管理、培训课程管理、培训管理和培训效果评估管理）；
2、负责公司宠物产品、宠物医疗知识、宠物护理、宠物美容洗护等培训课程的组织和教学工作，包括理论讲解、实践操作和技能提升等；
3、根据公司安排，完成所分配课程线上及线下的培训计划，并确保课程培训质量；
4、独立完成课程PPT设计，制作课程讲义，并给出相关的专业知识；
5、搜集市场宠物产品资讯，了解行业动态，结合培训计划执行效果定期向公司提交关于课程反馈和改进意见，以提高培训质量和公司整体运营；
6、协助公司完成医疗专业人才筛选与培养及人才梯队搭建，为员工发展提供良好的职业规划和晋升通道；
7、根据员工能力水平及职业发展规划制定对应的晋升计划和培训计划，及时跟进员工状态并做好书面记录，定期向公司反馈员工动态信息及学习情况；
8、完成其他由公司领导交办的任务。
岗位要求：
1、大专或以上学历，动物医学、畜牧兽医、药学、营养学等相关专业，一年及以上宠物医疗专业或行业相关工作经验，或具备相应的职业技能等级证书，意向转型做培训的优先考虑；
2、熟悉宠物行业，具备一定的市场敏锐度，能够独立制定教学计划并顺利完成课程；
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够有效地与员工进行沟通；
4、具备演讲和演示技巧，能够进行生动形象地课程讲解；
5、具备较强的责任心，能够对课程质量和效果负责，并能够承担一定的责任；
6、有意向在宠物培训行业长期发展，对行业有深入的了解可以优先考虑。