1、统筹安排司机岗位工作人员的工作衔接与调度。2、完成领导授权与交办的商务接待工作。3、完成领导交办的外联沟通工作。4、负责领导出差期间的事务管理，包括出行、接待、安全、沟通、协调等工作。5、负责公司车辆管理、合理调配使用。6、负责每日董事长的上下班及出行工作；7、负责公司车辆的保养维修、年检等工作；8、完成领导交办的其他工作。

任职要求1、本科及以上学历。 2、熟悉各种车型操作；有领导专职司机经验者优先；对车况保养维修关键事项有相应经验者优先考虑；3、至少5年实际驾龄以上，同岗位工作经验3年以上；具有较强的安全意识和驾驶技术，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章； 4、熟悉太原市区路线，可外地出差。 5、年龄25-38岁以内，人品端正、踏实稳重、谨言慎行、性格温和、平易近人，形象气质佳，无不良嗜好；具备较强的安全保密意识； 6、熟悉商务接待礼仪，应变能力强；7、较好的沟通协调能力，思路清晰，踏实本份，领悟学习能力强，良好的抗压能力；