职位描述

岗位职责：
- 负责公司人员招聘工作，包括招聘计划的制定与实施。
- 进行职位分析，确定招聘渠道，发布招聘广告。
- 筛选简历，组织面试，评估候选人，跟进录用流程。
- 维护招聘渠道，及时更新招聘信息，确保招聘效率。

岗位要求：
- 3年以上招聘相关工作经验。
- 熟悉招聘流程和各种招聘渠道。
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。