岗位职责：
1、负责订单管理，包括接收、订单折扣和交期审核；
2、协助销售部门工作开展，确保订单处理的高效和准确性；
3、管理公司仓库货品库存，定期盘点；
4、负责统计、汇总各项销售数据；
5、协助销售部门做好相关客户服务支持工作，维护客户关系；
6、实时关注公司政策变化；
7、积极完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、24-35周岁，大专以上学历以上；
2、熟练操作办公软件和电脑，会使用ERP系统或了解下单跟单流程及操作情况；
3、有较强的服务意识，具有良好的沟通能力和表达能力， 做事负责，细心严谨，有一定的计划性。
4、服从领导分配积极配合相应工作，服从公司管理安排。
5、有销售跟单相关业务或配销及计划员相关管理工作经验者优先。
薪资待遇
1、基本薪资+绩效奖金+年度特别奖金，月综合收入5000-6000元/月，试用期1-3个月；
2、月休6天，夏季8:30-17:30，冬季8:30-17:00，节假日调休，春节正常放假，介意单休勿扰；
3、其他福利：五险，十三薪，定期团建、带薪年假、员工旅游等福利等等。