岗位职责：
1.收集整理同业及竞品动态信息和文旅发展新态势，组织实施线上线下市场调查研究方案，制定市场营销应对策略方案，为园区发展和战略规划提供有效支撑；
2.根据宏观形势、行业发展、区域状况、销售目标、竞品动态和园区实际情况，制定实施全年营销战略；
3.制定实施园区品牌策略，建立沟通维护媒体公共关系，处理舆情监控与危机事件，维护园区的社会声誉及公众形象；
4.整合传播资源，对园区品牌、产品和营销活动进行宣传及推广；
5.制定园区整体营销规划，实施营销拓展、策划活动、品牌宣发推广方案以及园区品牌创意延伸；
6.根据园区战略及市场环境，策划实施营销活动方案包括节庆活动、园区氛围包装、主题活动的落地，助力园区业绩指标达成；
7.制定园区门票基础票价体系和渠道价格体系方案，并根据市场情况适时调整优化；
8.制定实施OTA、KA客户、二/三级市场、研学和异业合作等渠道市场拓展策略方案，分析园区月度经营KPI指标，拟定实施市场改进举措，达成年度业绩目标；
9.持续优化销售网络体系、管理体系和管理制度，推进实施营销团队管理和激励方案；
10.编制营销部费用预算，根据工作计划做好整体预算执行的监督及有效管控；
11.组织制定、完善内部工作流程和规范，组织协调部门内各岗位员工完成各项工作任务；
12.负责部门员工的选拔、配备和绩效考核工作，并对下属进行工作指导和能力提升培养，提高工作能力，激励和创建优秀团队；
13.积极与其他部门及外部单位进行沟通协作，打造良好的合作氛围；
14.全面负责部门安全管理工作，确保各项安全有序开展；
15.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理、广告传媒等相关专业优先；
2.40岁及以下，10年及以上相关工作经验，具有丰富的长沙本地研学资源，3年及以上景区营销管理相关工作经验优先，有文旅行业筹建期的工作经历以及运营后的管理经历优先；
3..熟练使用办公软件，熟悉经营分析工具；
4.有良好的沟通协调和组织能力，熟悉主题公园运营思路和运营策略；
5.有较强责任心和事业心，工作认真，敢于担当，勇于承担；
6.有较强的表达沟通能力，有较强的资源整合能力和团队管理能力。