岗位职责：
1、税务申报、财务预算编制、年报与汇算清缴等相关工作；
2、对财务部门的会计核算、税务筹划、年度预决算、费用核算和成本控制、资金运作等进行管理调控，以达到驱动业务发展之目的；
3、明确各流程环节的成本和利润空间，组织公司的经营分析工作，降本增效，保证公司运营和利润最大化；
4、编制公司预算及成本标准，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略；
5、与各部门保持沟通，做好备用金、发票、合同等的管理和审核；
6、负责资产管理，并编制管理报表，做好资金、存货、固定资产盘点和核对工作；
7、负责工资核算、日常费用报销、付款单据审核等；
8、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告，及时反映公司财务状况、经营成果、财务收支计划完成度等相关数据；
9、组织编制项目全面的整体预算和年度预算、财务收支计划、项目成本进度计划、期间费用计划等；监控预算执行情况，对预算执行中发现的问题提出建议和解决方案；
10、负责建立、健全和完善公司的财务管理体系、会计核算和监控体系，制定、维护、改进公司财务程序和政策，确保财务部门正常、有序、高效运作；
11、熟悉国家税收政策，确保公司税务合规；合理进行税务筹划；负责公司税务的协调工作，处理好与税务部门的关系；
12、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，5-10年工作经验；
2、具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定；
3、踏实稳重、责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神，能够保守公司机密，维护公司利益；
4、具有敏锐的财务分析和决策能力，能够为公司的战略决策提供有力的支持；
5、具备较强的风险意识和抗压能力，能够应对复杂多变的市场环境和工作压力。
重要告知：本工作需要严谨细致，有抗压能力，公司主要和政企合作，业务稳定，本工作要求工作稳定，喜欢跳槽的拒绝。
职位福利：加班补助、出差补助、节日福利、交通补助、带薪年假、五险